COVID-19 : யாரும் விடப்பட கூடாது எப்போதும்! திட்டங்கள் மாற்றுத் திறனாளிகளையும் உள்ளடக்கியதாக இருக்க வேண்டும்
சமூக நீதியை முன்னேற்றுவதற்கும், மாற்றத்திறனாளிகள் புதுமையை படைப்பவர்களாகவும், மிகவும் தைவியமானவர்களாகவும், அனைவரும் ஒற்றுமையாகவும் இருக்க வேண்டும். COVID-19 நெருக்கடியின் போதும் அதற்கு அப்பாலும் நாம் ஒன்றாக செயல்பட வேண்டும்.
COVID-19 நெருக்கடி புதியது. நாம் முன்பு பழகியதை விட இப்போது வெவ்வேறு வழிகளில் செயல்படவும், தொடர்பு கொள்ளவும் நம் அனைவருக்கும் தேவைப்படுகிறது. இருப்பினும், மாற்றுத் திறனாளிகளை COVID-19 இன் தாக்கத்தில் இன்னும் அதிக அளவில் ஏற்றத்தாழ்வுகள் ஏற்படும் என்பது புதியவை அல்ல. தற்போதைய நிலையில் மாற்றுத்திறனாளிகளுக்கு உள்ள ஆபத்து என்னவென்றால், குறைபாடுகள் உள்ளவர்கள் மீண்டும் ஒரு முறை தனித்து விடப்படுவார்கள். நல்ல செய்தி என்னவென்றால், என்ன வேலை செய்கிறது என்பது எங்களுக்கு முன்பே தெரியும். அடிப்படையில், எங்களுக்கு சமூக நீதி, பயனுள்ள உள்ளடக்கம், வாய்ப்புகளின் சமத்துவம் மற்றும் ஒழுக்கமான வேலை தேவை.
1) சமத்துவத்தை ஊக்குவிக்க தேவையான தீர்வுகள் வேண்டும்.
எடுத்துக்காட்டாக, வீட்டிலிருந்து வேலை செய்யும் மாற்றுத்திறனாளிகளுக்கு தங்கள் வழக்கமான பணியிடத்தில் இருக்க கூடிய வசதிகளை, வீட்டிலேயே பொருத்தமான மாற்றங்களைக் கொண்டிருப்பதை உறுதி செய்ய வேண்டும். சுய தனிமைப்படுத்தல் போன்ற COVID-19 க்கு நடவடிக்கைகள், மாற்றுத்திறனாளிகளின் குறிப்பிட்ட சூழ்நிலையை கணக்கில் எடுத்துக்கொண்டு, அவர்களுக்கு தேவையான தனிப்பட்ட உதவிகளை செய்யவேண்டும்.
2) தகவல்கள் முற்றிலும் அணுகக்கூடியது மற்றும் மாற்றுத்திறனாளிகளை உள்ளடக்கியதாக இருக்க வேண்டும்
COVID-19 ஊரடங்கு அமலில் உள்ள நேரத்தில் அனைத்து பொது சுகாதாரம், கல்வி மற்றும் வேலை தொடர்பான தகவல்தொடர்புகள், டெலிவேர்க் ஏற்பாடுகள் உட்பட, மாற்றத்திறனாளிகளுக்கு அணுகக்கூடியதாக இருக்க வேண்டும், இதில் சைகை மொழி, துணை வசன வரிகள் மற்றும் அணுகக்கூடிய வலைத்தளங்கள் ஆகியவை உறுதி செய்ய வேண்டும். தகவல்கள் மாற்றுத்திறனாளிகளின் குறிப்பிட்ட சூழ்நிலையை சார்ந்து இருக்க வேண்டும்.
3) போதுமான சமூக பாதுகாப்பை வழங்குதல்
மாற்றுத்திறனாளிகளுக்கு சமூக பாதுகாப்பு அவசியம், இது நெருக்கடியின் தாக்கத்தால் .
மாற்றுத்திறானளிகளுக்கு செலவுகள் மற்றும் தேவைகள் மிகவும் அதிகரிக்கக்கூடும் மற்றும் இது அவர்களின் ஆதரவு அமைப்பையும் மற்றும் குடும்பத்தையும் சீர்குலைக்க வழிவகுக்கும். மாற்றுத்திறனாளிகள், குறிப்பாக குறைபாடுகள் உள்ள பெண்கள், ஏற்கனவே அதிக வேலையின்மையால் பாதிக்கப்பட்டிருக்கிறார்கள்; இப்போது, முன்னெப்போதையும் விட, பாலின-பதிலளிக்கக்கூடிய சமூக பாதுகாப்பு நடவடிக்கைகள் மாற்றுத்திறனாளிகள் தொழிலாளர் சந்தையில் (வேலையில்) நுழையவும், தொடர்ந்து வேலையில் இருக்கவும், முன்னேறவும் உதவும் வகையில் மாற்றுத்திறனாளிக்கான திட்டங்களை வடிவமைக்கப்பட வேண்டும்.
4) மாற்றுத்திறானளிக்கான தொழிலாளர் உரிமைகளை இப்போது உறுதி செய்ய வேண்டும்
மாற்றுத்திறனாளிகளின் உரிமைகள் தொடர்பான இயக்கங்கள் மற்றும் மாற்றுத்திறனாளிக் தொழிலாளர் உரிமைகள் தொடர்பான இயக்கங்கள் இப்போது அதிக அளவில் செயல்பட வேண்டும். தற்போதைய நெருக்கடியின் போது இது முன்னெப்போதையும் விட அதிகமாக தேவைப்படுகிறது. பல பார்வைகள் – அரசாங்கங்கள், தொழிலாளர்கள் மற்றும் முதலாளிகளின் அமைப்புகள் மற்றும் மாற்றுத்திறனாளிகளின் அமைப்புகளிலிருந்து பல தீர்வுகளை கொண்டு வர வேண்டும். இது நடக்க, நாட்டின் மாற்றுத்திறனாளிகளுக்கான உரிமை சட்டம், தொழிலர்களின் சட்ட தரநிலைகள் மற்றும் பிற மனித உரிமைக் சட்டங்களை பயன்படுத்தி மாற்றுத்திறனாளிகளின் வேலைகளையும் அவர்களின் சமூக பாதுகாப்பபையும் உறுதி செய்ய வேண்டும்.
5) மாற்றுவோம் மாறாததை
இங்கு குறிப்பிடப்பட்டுள்ள அனைத்து உரிமைகளும் மாற்றுத்திறனாளிகளை படைப்பாளர்களாகவும், வெற்றியாளர்களாகவும் தங்கள் வாழ்க்கையை தொடர வழிவகை செய்யும், வெறும் பாதிக்கப்பட்டவர்களாக மட்டும் அல்ல.
இந்த நெருக்கடி பல வாய்ப்புகளை பெற்றுத்தரும் என்பதில் மாற்றம் இல்லை. மேலும் முன்னர் ஓரங்கட்டப்பட்ட அனைத்து குழுக்களையும் சேர்ப்பதே இந்த தருணத்தின் வாய்ப்பாகும் – குறைபாடுகள் உள்ளவர்கள் உட்பட அனைத்து அமைப்புகளின் ஒருங்கிணைந்து செயல்பட இது ஒரு மிகப்பெரிய வாய்ப்பு. இந்த வாய்ப்பை பயன்படுத்தி, COVID-19 க்கு நிலையான மற்றும் அனைத்தையும் உள்ளடக்கிய பதிலை நாம் ஆதரிக்க முடியும்.
மாற்றுத்திறனாளிகள் எதிர்காலத்தில் அவசர காலத்தில் எவ்வாறு செயல்பட வேண்டும் என்பதை இந்த தருணத்தில் இருந்து கற்று உடனே செயல் வடிவத்தில் கால தாமதமின்றி செயல்படுத்த வேண்டும்